Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Tilsynsfører
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig tilsynsfører som kan lede og overvåke daglige operasjoner for å sikre effektivitet og kvalitet. Som tilsynsfører vil du ha ansvar for å koordinere team, følge opp arbeidsprosesser, og sikre at alle retningslinjer og sikkerhetsstandarder overholdes. Du vil fungere som bindeledd mellom ledelsen og de ansatte, og bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljø og produktivitet. Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til problemløsning, og sterk kommunikasjonsevne. Du vil også ha ansvar for opplæring og utvikling av medarbeidere, samt rapportering til overordnet ledelse. Vi ser etter en person som er strukturert, pålitelig og har en proaktiv tilnærming til utfordringer. Erfaring fra tilsvarende rolle er en fordel, og du må kunne håndtere flere oppgaver samtidig i et dynamisk miljø. Stillingen innebærer tett samarbeid med ulike avdelinger for å sikre at mål og krav oppfylles til enhver tid. Hvis du ønsker å bidra til et positivt arbeidsmiljø og effektiv drift, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåke daglige arbeidsprosesser og sikre kvalitet
- Lede og motivere teamet for å oppnå mål
- Sikre at sikkerhetsrutiner og retningslinjer følges
- Koordinere mellom ulike avdelinger og ledelse
- Gjennomføre opplæring og utvikling av ansatte
- Rapportere status og resultater til overordnet ledelse
- Identifisere og løse problemer effektivt
- Planlegge og organisere arbeidsoppgaver
- Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser
- Sikre etterlevelse av lover og interne regler
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant erfaring som tilsynsfører eller i lignende rolle
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- God problemløsningsevne og beslutningstaking
- Kunnskap om relevante lover og sikkerhetsforskrifter
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Erfaring med rapportering og dokumentasjon
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbygging
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Kan du gi et eksempel på en situasjon hvor du forbedret en arbeidsprosess?
- Hvordan sikrer du at sikkerhetsrutiner følges?
- Hvordan motiverer du ansatte under press?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har mange ting å gjøre?
- Hvordan gir du tilbakemeldinger til medarbeidere?
- Hvordan håndterer du endringer i arbeidsoppgaver?
- Hva er din erfaring med rapportering til ledelsen?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva er dine styrker som leder?
